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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/49063| Título: | Proposta de KPIs (indicadores-chave de desempenho) baseados no balanced scorecard para a gestão da inovação em empresas de serviços de tecnologia da informação |
| Título(s) alternativo(s): | Proposal of key performance indicators (KPIs) based on the balanced scorecard for innovation management in information technology service companies |
| Autor(es): | MIRANDA, Isabel Carolina Zorzi de |
| Orientador(es): | GALEGALE, Napoleão Verardi |
| Outro(s) contribuidor(es): | YOSHIKUNI, Adilson Carlos RIBEIRO, Rosinei Batista |
| Tipo documental: | Dissertação |
| Palavras-chave: | Balanced scorecard;Gestão da inovação;Análise de desempenho;Tecnologia da informação |
| Data do documento: | 2-Out-2026 |
| Editor: | UPEP - Unidade de Pós-graduação, Extensão e Pesquisa |
| Referência Bibliográfica: | MIRANDA, Isabel Carolina Zorzi de. Proposta de KPIs (indicadores-chave de desempenho) baseados no balanced scorecard para a gestão da inovação em empresas de serviços de tecnologia da informação. 125 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos). Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, São Paulo, 2026. |
| Resumo: | Esta dissertação teve como ponto de partida a ausência de indicadores estruturados para apoiar a gestão da inovação em empresas de serviços de tecnologia da informação. O objetivo foi desenvolver um conjunto de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs), estruturados a partir do Balanced Scorecard (BSC), direcionados à gestão da inovação. Tratou-se de uma pesquisa aplicada, de abordagem qualitativa, com caráter exploratório e prescritivo, conduzida por meio da metodologia Design Science Research (DSR). Esse método, amplamente aplicado em pesquisas de tecnologia e gestão, orienta a identificação do problema, a definição dos objetivos, o projeto e desenvolvimento do artefato, a demonstração e avaliação de sua aplicação prática e, por fim, a comunicação dos resultados. Foram realizadas uma análise bibliométrica e uma revisão sistemática da literatura (RSL). Esses procedimentos permitiram identificar lacunas no uso de indicadores de inovação no setor e extrair um conjunto inicial de métricas, classificadas nas quatro perspectivas do BSC. A etapa empírica ocorreu na empresa Kyndryl Brasil Serviços Ltda., com 25 participantes distribuídos em dois grupos: 10 executivos de áreas estratégicas (Grupo 1), responsáveis pela priorização dos indicadores na primeira fase, e 15 especialistas (Grupo 2), que validaram os indicadores na segunda fase, por meio de grupo focal. Os instrumentos de pesquisa, descritos nos Apêndices A a D, possibilitaram ajustes e a consolidação do modelo proposto. Como resultado, desenvolveu-se um conjunto de indicadores estruturados e aderentes à realidade do setor, capazes de apoiar a gestão da inovação com base em evidências. Os resultados foram apresentados em quadros e gráficos de síntese comparativa. A pesquisa contribuiu para o avanço das práticas de medição da inovação em serviços de TI, oferecendo uma ferramenta aplicável à gestão estratégica e à tomada de decisão. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/49063 |
| Aparece nas coleções: | Dissertações |
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