Navegando por Autor MOREIRA, Carlos Augusto Amaral

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TítuloAutor(es)Orientador(es)TipoData do documento
As consequências da rotatividade nas organizações: um estudo de caso em uma empresa de transportes e içamento de materiaisANDIA, Marina AparecidaMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia13-Dez-2011
Covid-19 no Brasil: o trabalho remoto e os impactos na vida do trabalhadorBUSTAMANTI, BrunaMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia21-Jun-2022
Cultura organizacional nas empresas: como a mudança na cultura organizacional influencia na motivação dos colaboradoresBELOTTI, Guilherme Lemes; OLIVEIRA, Jacqueline Schiavolin deMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia14-Jun-2023
Cultura organizacional: uma análise sobre como a cultura pode influenciar no desempenho das empresasSILVA, Abner Gomes daMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia7-Dez-2016
Diagnóstico de líderes e cargo de chefia: um estudo sobre a gestão de equipesMARTIN, Luana SoaresGARBERO, Reydner FurtadoMonografia25-Jun-2014
Dificuldades no processo sucessório de pequenas empresas familiaresALEXANDRE, Bianca dos SantosMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia6-Dez-2016
As dificuldades que as empresas familiares encontram em um processo sucessórioREAMI, Camila LopesMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia9-Dez-2019
Diversidade de gênero nas empresas: desafios e perspectivas para mulheres que buscam atingir cargos de liderançaVELOZO, Letícia Versolatto; SANTOS, Thais Lopes dosPOMPEU, Ricardo BertoniMonografia28-Jun-2021
Dois estudos de caso com empresas da cidade de AmericanaCARDOSO, Mayra MicheliPOMPEU, Ricardo BertoniMonografia14-Jun-2019
O empreendedor em busca de sentidoNASCIMENTO, Karoline Oliveira do; BIRGES, Letícia PradoPOMPEU, Ricardo BertoniMonografia14-Jun-2019
Equidade racial no ambiente corporativo: políticas para promoção e manutenção da diversidade nas organizações brasileirasSANTOS, Bruna Melo dosMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia7-Dez-2022
Equipes autogerenciáveis e os benefícios do trabalho em equipes: um estudo de caso numa indústria do ramo automobilísticoSCALCCO, Cláucio PerpétuoMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia1-Dez-2013
Estratégias para redução de turnover e retenção de talentos no setor público: um estudo de caso no Fórum de AmericanaROTA, ClaudineiMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia1-Dez-2013
Estratégias sustentáveis de empresas de turismo rodoviárioDIEHL, Joclenes EmilioMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia28-Jun-2011
Estudo sobre os aspectos que influenciam o comportamento do futuro consumidor do ensino superior: aplicação de pesquisa de campo em escolas de ensino médio na cidade de Americana/SPRIBEIRO, Welinton José DinizMORAES, Cristine do Carmo Schmidt Bueno deMonografia25-Jun-2018
Estudo sobre os fatores que interferem na dor e na qualidade de vida no trabalho dos funcionários de uma empresa têxtil: estudo de caso na Confecção Q-Tal LingerieSILVA, Carla Marques daPOMPEU, Ricardo BertoniMonografia3-Dez-2014
Expectativas dos jovens universitários com relação a liderança: um estudo sobre a percepção dos alunos de gestão empresarial da Fatec AmericanaOLIVEIRA, Débora Silva deMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia5-Dez-2018
Fatores de influência no comportamento do consumidor e a questão multicultural do Brasil: estudo de caso de uma empresa automobilística coreanaYING, Ngan WenCABRINI, Sérgio LuizMonografia13-Dez-2017
Fatores motivacionais do trabalho voluntário: um estudo de caso em uma associação de classe sem fins lucrativosALBUQUERQUE, Elizandra PereiraMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia14-Dez-2017
Fatores que influenciam o comprometimento organizacional no setor público: um estudo de caso no CiraseBERTIPAGLIA, Denise MaraMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia3-Dez-2013