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Título | Autor(es) | Orientador(es) | Tipo | Data do documento |
As consequências da rotatividade nas organizações: um estudo de caso em uma empresa de transportes e içamento de materiais | ANDIA, Marina Aparecida | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 13-Dez-2011 |
Covid-19 no Brasil: o trabalho remoto e os impactos na vida do trabalhador | BUSTAMANTI, Bruna | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 21-Jun-2022 |
Cultura organizacional nas empresas: como a mudança na cultura organizacional influencia na motivação dos colaboradores | BELOTTI, Guilherme Lemes; OLIVEIRA, Jacqueline Schiavolin de | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 14-Jun-2023 |
Cultura organizacional: uma análise sobre como a cultura pode influenciar no desempenho das empresas | SILVA, Abner Gomes da | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 7-Dez-2016 |
Diagnóstico de líderes e cargo de chefia: um estudo sobre a gestão de equipes | MARTIN, Luana Soares | GARBERO, Reydner Furtado | Monografia | 25-Jun-2014 |
Dificuldades no processo sucessório de pequenas empresas familiares | ALEXANDRE, Bianca dos Santos | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 6-Dez-2016 |
As dificuldades que as empresas familiares encontram em um processo sucessório | REAMI, Camila Lopes | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 9-Dez-2019 |
Diversidade de gênero nas empresas: desafios e perspectivas para mulheres que buscam atingir cargos de liderança | VELOZO, Letícia Versolatto; SANTOS, Thais Lopes dos | POMPEU, Ricardo Bertoni | Monografia | 28-Jun-2021 |
Dois estudos de caso com empresas da cidade de Americana | CARDOSO, Mayra Micheli | POMPEU, Ricardo Bertoni | Monografia | 14-Jun-2019 |
O empreendedor em busca de sentido | NASCIMENTO, Karoline Oliveira do; BIRGES, Letícia Prado | POMPEU, Ricardo Bertoni | Monografia | 14-Jun-2019 |
Equidade racial no ambiente corporativo: políticas para promoção e manutenção da diversidade nas organizações brasileiras | SANTOS, Bruna Melo dos | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 7-Dez-2022 |
Equipes autogerenciáveis e os benefícios do trabalho em equipes: um estudo de caso numa indústria do ramo automobilístico | SCALCCO, Cláucio Perpétuo | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 1-Dez-2013 |
Estratégias para redução de turnover e retenção de talentos no setor público: um estudo de caso no Fórum de Americana | ROTA, Claudinei | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 1-Dez-2013 |
Estratégias sustentáveis de empresas de turismo rodoviário | DIEHL, Joclenes Emilio | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 28-Jun-2011 |
Estudo sobre os aspectos que influenciam o comportamento do futuro consumidor do ensino superior: aplicação de pesquisa de campo em escolas de ensino médio na cidade de Americana/SP | RIBEIRO, Welinton José Diniz | MORAES, Cristine do Carmo Schmidt Bueno de | Monografia | 25-Jun-2018 |
Estudo sobre os fatores que interferem na dor e na qualidade de vida no trabalho dos funcionários de uma empresa têxtil: estudo de caso na Confecção Q-Tal Lingerie | SILVA, Carla Marques da | POMPEU, Ricardo Bertoni | Monografia | 3-Dez-2014 |
Expectativas dos jovens universitários com relação a liderança: um estudo sobre a percepção dos alunos de gestão empresarial da Fatec Americana | OLIVEIRA, Débora Silva de | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 5-Dez-2018 |
Fatores de influência no comportamento do consumidor e a questão multicultural do Brasil: estudo de caso de uma empresa automobilística coreana | YING, Ngan Wen | CABRINI, Sérgio Luiz | Monografia | 13-Dez-2017 |
Fatores motivacionais do trabalho voluntário: um estudo de caso em uma associação de classe sem fins lucrativos | ALBUQUERQUE, Elizandra Pereira | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 14-Dez-2017 |
Fatores que influenciam o comprometimento organizacional no setor público: um estudo de caso no Cirase | BERTIPAGLIA, Denise Mara | MOREIRA, Carlos Augusto Amaral | Monografia | 3-Dez-2013 |