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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/32728
Title: | O comportamento da geração Z no mercado de trabalho |
Other Titles: | The behavior of Generation Z in the job market |
Authors: | CARVALHO, Alexsandro Aparecido de GOMES, Amauri Rodrigues CARVALHO, Emerson Rodrigo de Carvalho FARIA, Luana Gabrielle Jovanelli DADARIO, Marlly Aparecida |
Advisor: | AGUIAR, Marcia Cristina Bueno Costa |
type of document: | Artigo científico |
Keywords: | Mercado de trabalho;Relações entre gerações |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | 255 |
Citation: | CARVALHO, Alexsandro Aparecido de [et al]. O comportamento da geração Z no mercado de trabalho. Trabalho de conclusão de curso (técnico em administração) - ETEC Alcides Cestari, Monte Alto, 2016 |
Abstract: | O foco deste artigo está nas discordâncias das gerações em que convivemos no
cotidiano. São pensamentos, atitudes e principalmente modos de agir diferenciados
no seu dia a dia. Pensando nisso, este trabalho buscou entender através de
pesquisas bibliográficas e pesquisa de campo a geração Z que está iniciando no
mercado de trabalho e iniciando sua vida profissional. São muito conectados às
tecnologias atuais e possuem perfil multitarefas. Em geral os pesquisados querem
sempre crescer profissionalmente e buscam a auto realização, eles pensam que
terão que se qualificar mais que outras gerações devido à globalização e que o fato
da tecnologia estar rotineiramente no cotidiano deles não os atrapalha, pelo
contrário, estão sempre buscando notícias a respeito do mercado de trabalho que
exercem em busca de ameaças e oportunidades. The focus of this article is in disagreement generations that have to live in our everyday life, thoughts, attitudes and ways of acting primarily differentiated in their day to day. With this in mind this study sought to understand through library research and field research generation z that is now beginning in the labor market and starting his professional life. They are very connected to current technologies and have multi- tasking profile. In general respondents always want to grow professionally and seek self-realization, they think they have to qualify more than other generations due to globalization and the fact that the technology routinely be in their daily life does not bother them, on the contrary, they are always seeking news about the labor market that they carry for threats and opportunities. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/32728 |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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