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Título: Um estudo sobre a diversidade e inclusão nas empresas de grande porte
Autor(es): SILVA, Gabriela Maria Cândido da
SANTOS, Gabriely Luisa dos
CARDOSO, Isabelly
Orientador(es): CALLEGARI, Andrea Cristina Tegon
Tipo documental: Artigo Científico
Palavras-chave: Inclusão social;Ambiente de trabalho;Produtividade;Cultura organizacional
Data do documento: Dez-2024
Editor: 117
Referência Bibliográfica: SILVA, Gabriela Maria Cândido da; SANTOS, Gabriely Luisa dos; CARDOSO, Isabelly. Um estudo sobre a diversidade e inclusão nas empresas de grande porte. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração). Etec Prof. Dr. José Dagnoni, Santa Bárbara d'Oeste, 2024.
Resumo: Este estudo de caso foi realizado devido a Diversidade e Inclusão ser de extrema necessidade em uma empresa para uma cultura inovadora, trazendo colaboradores com diferentes origens. Desenvolvendo experiências e perspectiva incluindo variação de visões e ideias, impulsionando a criatividade e a busca por soluções inovadoras. Foram realizada várias pesquisas, o qual mostrou que empresas a qual investem nas Diversidades tem uma cultura inovadora mais forte, com o investimento nas Diversidades podem influenciar na lucratividade de um negócio em ate 15%. O objetivo deste estudo é conscientizar as empresas sobre a Diversidade e inclusão nas empresas de grande porte, explorando sua influência no desempenho financeiro, na cultura organizacional e na capacidade de inovação.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/27752
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