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dc.contributor.advisorCALLEGARI, Andrea Cristina Tegon-
dc.contributor.authorSILVA, Gabriela Maria Cândido da-
dc.contributor.authorSANTOS, Gabriely Luisa dos-
dc.contributor.authorCARDOSO, Isabelly-
dc.date.accessioned2025-01-06T15:32:47Z-
dc.date.available2025-01-06T15:32:47Z-
dc.date.issued2024-12-
dc.identifier.citationSILVA, Gabriela Maria Cândido da; SANTOS, Gabriely Luisa dos; CARDOSO, Isabelly. Um estudo sobre a diversidade e inclusão nas empresas de grande porte. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração). Etec Prof. Dr. José Dagnoni, Santa Bárbara d'Oeste, 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/27752-
dc.description.abstractEste estudo de caso foi realizado devido a Diversidade e Inclusão ser de extrema necessidade em uma empresa para uma cultura inovadora, trazendo colaboradores com diferentes origens. Desenvolvendo experiências e perspectiva incluindo variação de visões e ideias, impulsionando a criatividade e a busca por soluções inovadoras. Foram realizada várias pesquisas, o qual mostrou que empresas a qual investem nas Diversidades tem uma cultura inovadora mais forte, com o investimento nas Diversidades podem influenciar na lucratividade de um negócio em ate 15%. O objetivo deste estudo é conscientizar as empresas sobre a Diversidade e inclusão nas empresas de grande porte, explorando sua influência no desempenho financeiro, na cultura organizacional e na capacidade de inovação.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher117pt_BR
dc.subjectInclusão socialpt_BR
dc.subjectAmbiente de trabalhopt_BR
dc.subjectProdutividadept_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleUm estudo sobre a diversidade e inclusão nas empresas de grande portept_BR
dc.typeArtigo Científicopt_BR
dcterms.type-pt_BR
Appears in Collections:Trabalhos de Conclusão de Curso

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