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A importância dos recursos humanos no combate à precariedade das condições de trabalho no século XXIMOURA, Isabella Nascimento; RAMOS, Karen Cristine FerreiraSALLES, Taciana Lucas de AfonsecaMonografia7-Nov-2022
Auditoria em RH: indicadores de desempenho internoMENA, Adélia Maria; SILVA, Martinez daFLÁVIO, Paulo HenriqueMonografia26-Nov-2022
Sistemas de benefícios e endomarketing tem relação? um estudo realizado em uma organização social do interior de São PauloSOUZA, Lauane Gomes Teles de; CASSIANO, Viviane Cristina RosaBREDA, Francisco de AssisMonografia16-Nov-2022
Otimização do recebimento e controle de estoque: proposta de Implantação o leitor de rádio frequência (RFID)SILVA, Valmir Lopes daANDRADE, Sanete IraniArtigo científico8-Dec-2022
Motivação no ambiente de trabalho: o impacto na motivação das pessoasRAIMUNDO, Larissa de Andrade; SILVA, Rafaela Rosa daSALLES, Taciana Lucas de AfonsecaMonografia30-Nov-2022
A importância da engenharia clínica em estabelecimentos assistenciais de saúde pública de pequeno porteMERLIN NETO, OrlandoBATISTON, Michele CristinaArtigo científicoJul-2015
A escassez de profissionais no setor calçadista: a importância de atrair e manter pessoasPARRILLA, Aline Virginia Almeida; BARBOSA, Cleomar AlbinoSALLES, Taciana Lucas de AfonsecaMonografia30-Nov-2022
Software para resolução de convoluçãoOLIVEIRA JUNIOR, Edson Sales deMINETTO JUNIOR, NarcizioArtigo científicoJul-2015
Os benefícios da gestão de pessoas para o bom desempenho das organizações: um estudo de caso realizado com colaboradores de empresas da cidade de São Carlos.PEREIRA, Julya Karoline Vasconcelos; OLIVEIRA, Adrielle da SilvaTREVELIN, Ana Teresa ColenciArtigo científicoDec-2022
A importância da gestão das emoções no setor de atendimento ao clienteLOMBARDE, Jean CarloARAÚJO, Érica AparecidaMonografia21-Nov-2022