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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17359| Título: | Síndrome de Burnout e cultura organizacional: um estudo acerca da relação entre a exaustão profissional e as práticas de convivência no ambiente de trabalho |
| Autor(es): | TORREZAN, Ana Flávia de Souza NARDO JÚNIOR, Daniel FARIA, Maycon Douglas Marques de SANTOS, Maysa Luiz dos |
| Orientador(es): | ANJOS, Silvana Ferreira dos |
| Tipo documental: | Artigo científico |
| Palavras-chave: | Estresse profissional;Saúde mental;Cultura organizacional |
| Data do documento: | Nov-2023 |
| Editor: | 117 |
| Referência Bibliográfica: | TORREZAN, Ana Flávia de Souza. et al. Síndrome de Burnout e cultura organizacional: um estudo acerca da relação entre a exaustão profissional e as práticas de convivência no ambiente de trabalho. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração). Etec Prof. Dr. José Dagnoni, Santa Bárbara d'Oeste, 2023. |
| Resumo: | O artigo apresenta um aprofundamento a respeito do crescente de casos da Síndrome de Burnout entre os trabalhadores e sua relação direta com a cultura organizacional da empresa, trazendo hipóteses para elucidar tal ocorrência e buscando propor às organizações um novo olhar sobre os processos que envolvem a convivência e qualidade de vida dentro do local de trabalho, buscando sempre pautar os argumentos e soluções em bases científicas e materiais. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17359 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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