Síndrome de Burnout e cultura organizacional: um estudo acerca da relação entre a exaustão profissional e as práticas de convivência no ambiente de trabalho

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Title:	Síndrome de Burnout e cultura organizacional: um estudo acerca da relação entre a exaustão profissional e as práticas de convivência no ambiente de trabalho
Authors:	TORREZAN, Ana Flávia de Souza NARDO JÚNIOR, Daniel FARIA, Maycon Douglas Marques de SANTOS, Maysa Luiz dos
Advisor:	ANJOS, Silvana Ferreira dos
type of document:	Artigo científico
Keywords:	Estresse profissional;Saúde mental;Cultura organizacional
Issue Date:	Nov-2023
Publisher:	117
Citation:	TORREZAN, Ana Flávia de Souza. et al. Síndrome de Burnout e cultura organizacional: um estudo acerca da relação entre a exaustão profissional e as práticas de convivência no ambiente de trabalho. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração). Etec Prof. Dr. José Dagnoni, Santa Bárbara d'Oeste, 2023.
Abstract:	O artigo apresenta um aprofundamento a respeito do crescente de casos da Síndrome de Burnout entre os trabalhadores e sua relação direta com a cultura organizacional da empresa, trazendo hipóteses para elucidar tal ocorrência e buscando propor às organizações um novo olhar sobre os processos que envolvem a convivência e qualidade de vida dentro do local de trabalho, buscando sempre pautar os argumentos e soluções em bases científicas e materiais.
URI:	https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17359
Appears in Collections:	Trabalhos de Conclusão de Curso

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