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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/13059
Title: | Gestão de pessoas aplicada a saúde ocupacional: estudo de caso voltado para as empresas de materiais de construção em Praia Grande |
Authors: | CAROLINO, Ana Beatriz Matias PEREIRA, Fernanda Alves ALBUQUERQUE, Jorge Miguel Vieira de SANTOS, Jullya Felix |
Advisor: | MORAES, Leonardo Sitibaldi de LEANDRO, Thamiris Costa |
type of document: | Monografia |
Keywords: | Ergonomia;Saúde ocupacional;Produtividade |
Issue Date: | Dec-2022 |
Publisher: | 153 |
Citation: | CAROLINO, Ana Beatriz Matias; PEREIRA, Fernanda Alves; ALBUQUERQUE, Jorge Miguel Vieira de; SANTOS, Jullya Felix. Gestão de pessoas aplicada a saúde ocupacional: estudo de caso voltado para as empresas de materiais de construção em Praia Grande. 2022. (Trabalho de Conclusão de Curso Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio) - ETEC de Praia Grande, Praia Grande, 2022. |
Abstract: | Diante da pandemia de coronavírus o presente trabalho foi desenvolvido com o objetivo de apresentar um estudo da gestão de pessoas aplicada a saúde ocupacional, estudando o caso das empresas de materiais de construção em praia grande, ou seja, propõe uma análise da relação da produtividade com a saúde ocupacional, além de estudar a relação da ergonomia com a produtividade dentro das lojas de materiais de construção da cidade. Iniciando um estudo mais aprofundado a respeito da ergonomia e sua relação com a saúde ocupacional foi possível observar as aplicações no ambiente corporativo. Através de pesquisas com os colaboradores e com os representantes da empresa foi possível estabelecer uma relação entre ergonomia, saúde ocupacional, produtividade e diminuição de gastos. A partir do levantamento de dados que foi possível com as pesquisas feitas, foi promovida uma reflexão dos impactos da saúde com a produtividade e a influência nos gastos da empresa e na obtenção de lucros no ramo construtor, mostrando que a produtividade é um grande e importante fator para a geração de lucros, além de ser um possível investimento para se obter um colaborador bem empenhado, provando que o recurso humano bem empenhado e motivado é essencial para o impulsionamento da eficiência e o crescimento de uma boa reputação empresarial tanto interna, quanto externa. |
Description: | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Etec de Praia Grande, do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, como requisito para a obtenção do diploma de Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio sob a orientação dos Professores Leonardo Sitibaldi Moraes e Thamiris Costa Leandro. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/13059 |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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