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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/49288| Título: | Discriminação no processo seletivo |
| Autor(es): | GOMES, Fernando Selva TAVARES FILHO, João de Jezus SOUZA, Leonardo Alves de |
| Orientador(es): | CIRILLO, Tânia Regina |
| Tipo documental: | Artigo Científico |
| Palavras-chave: | Administração de recursos humanos;Preconceito;Discriminação;Discriminação no emprego |
| Data do documento: | Dez-2015 |
| Editor: | 210 |
| Referência Bibliográfica: | GOMES, Fernando Selva; TAVARES FILHO, João de Jezus; SOUZA, Leonardo Alves de. Discriminação no processo seletivo. 2015. Trabalho de conclusão de curso (Técnico em Administração) - Etec de Poá, Poá, 2015. |
| Resumo: | O preconceito e a discriminação já existem desde o começo da humanidade, mas para entendermos melhor sobre o assunto deve-se saber primeiro o que é preconceito e o que é discriminação. Preconceito é um sentimento, fruto do condicionamento cultural ou de uma alteração na forma de pensamento, onde não há possibilidade desse pensamento ser alterado; já a discriminação é o preconceito encarnado em atitudes. Este trabalho foi desenvolvido com base em pesquisas na internet e em livros da área de Recurso Humanos, tem por finalidade fazer com que o índice de discriminação diminua e que as vítimas da discriminação saibam lidar com a situação, e tenham as informações corretas sobre os seus direitos e como denunciar o agressor. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/49288 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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