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Título: Saúde e bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho: qual a melhor abordagem para lidar com este desafio?
Título(s) alternativo(s): Employee health and well-being in the workplace: what is the best approach to address this challenge?
Autor(es): SANTOS, Agatha Mikaelly Ribeiro dos
OLIVEIRA, Arthur Henrique Viali de
MATHIAS, Felipe
SANTOS, Mariane Figueira dos
VIALE, Matheus Albino
RODRIGUES, Victor Hugo Saipp
Orientador(es): VIANA, Nayara Carolina Ribeiro Tavares
CARNEIRO, Lincoln Luis
Tipo documental: Artigo Científico
Palavras-chave: Ambiente de trabalho;Saúde
Data do documento: 19-Nov-2025
Editor: 151
Referência Bibliográfica: SANTOS, Agatha Mikaelly Ribeiro dos et al. Saúde e bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho: qual a melhor abordagem para lidar com este desafio? 2025. Trabalho de conclusão de curso (Curso Ensino Médio com habilitação profissional de Curso Técnico em Recusos Humanos) - Escola Técnica Estadual Prof. Ídio Zucchi - Bebedouro, SP, 2025.
Resumo: Este estudo analisou como a saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho influenciam a motivação, a satisfação e a produtividade dos colaboradores. A pesquisa, de caráter descritivo, fundamentou-se em autores que abordam qualidade de vida, motivação e clima organizacional. Os resultados i ndicam que fatores como ergonomia, liderança, comunicação e equilíbrio entre vida pessoal e profissional impactam diretamente o desempenho. Conclui-se que ambientes saudáveis promovem maior engajamento, menor estresse e melhor produtividade. ABSTRACT his study analyzed how health and well-being in the workplace influence the motivation, satisfaction, and productivity of employees. The descriptive research was based on authors who address quality of life, motivation, and organizational climate. The results indicate that factors such as ergonomics, leadership, communication, and work-life balance directly impact performance. It concludes that healthy environments promote greater engagement, less stress, and better productivity.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/41619
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