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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/41619Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | VIANA, Nayara Carolina Ribeiro Tavares | - |
| dc.contributor.advisor | CARNEIRO, Lincoln Luis | - |
| dc.contributor.author | SANTOS, Agatha Mikaelly Ribeiro dos | - |
| dc.contributor.author | OLIVEIRA, Arthur Henrique Viali de | - |
| dc.contributor.author | MATHIAS, Felipe | - |
| dc.contributor.author | SANTOS, Mariane Figueira dos | - |
| dc.contributor.author | VIALE, Matheus Albino | - |
| dc.contributor.author | RODRIGUES, Victor Hugo Saipp | - |
| dc.date.accessioned | 2026-02-20T13:07:00Z | - |
| dc.date.available | 2026-02-20T13:07:00Z | - |
| dc.date.issued | 2025-11-19 | - |
| dc.identifier.citation | SANTOS, Agatha Mikaelly Ribeiro dos et al. Saúde e bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho: qual a melhor abordagem para lidar com este desafio? 2025. Trabalho de conclusão de curso (Curso Ensino Médio com habilitação profissional de Curso Técnico em Recusos Humanos) - Escola Técnica Estadual Prof. Ídio Zucchi - Bebedouro, SP, 2025. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/41619 | - |
| dc.description.abstract | Este estudo analisou como a saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho influenciam a motivação, a satisfação e a produtividade dos colaboradores. A pesquisa, de caráter descritivo, fundamentou-se em autores que abordam qualidade de vida, motivação e clima organizacional. Os resultados i ndicam que fatores como ergonomia, liderança, comunicação e equilíbrio entre vida pessoal e profissional impactam diretamente o desempenho. Conclui-se que ambientes saudáveis promovem maior engajamento, menor estresse e melhor produtividade. ABSTRACT his study analyzed how health and well-being in the workplace influence the motivation, satisfaction, and productivity of employees. The descriptive research was based on authors who address quality of life, motivation, and organizational climate. The results indicate that factors such as ergonomics, leadership, communication, and work-life balance directly impact performance. It concludes that healthy environments promote greater engagement, less stress, and better productivity. | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | Curso Técnico em Recursos Humanos | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.publisher | 151 | pt_BR |
| dc.subject | Ambiente de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Saúde | pt_BR |
| dc.subject.other | Gestão e Negócios | pt_BR |
| dc.title | Saúde e bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho: qual a melhor abordagem para lidar com este desafio? | pt_BR |
| dc.title.alternative | Employee health and well-being in the workplace: what is the best approach to address this challenge? | pt_BR |
| dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
| dcterms.type | - | pt_BR |
| Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso | |
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