A importância da inteligência artificial da área de recursos humanos

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Título:	A importância da inteligência artificial da área de recursos humanos
Autor(es):	SOUZA, Jéssica Gusmão de SILVA, Geisa Cristina da
Orientador(es):	NALLE, Juliana Gisele da Silva
Tipo documental:	Monografia
Palavras-chave:	Inteligência artificial;Recursos humanos
Data do documento:	2023
Editor:	120
Referência Bibliográfica:	SOUZA, Jéssica Gusmão de; SILVA, Geisa Cristina da; NALLE, Juliana Gisele da Silva. A importância da Inteligência Artificial da Área de Recursos Humanos. Orientador: Juliana Gisele da Silva NALLE. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnólogo em Gestão Empresarial) - Fatec Mário Robertson de Sylos Filho, Mococa, 2023.
Resumo:	O presente estudo aborda a evolução da Inteligência Artificial (IA) e como ela é usado dentro do contexto empresarial. Destacando a transformação estratégica da gestão de Recursos Humanos (RH) com a aplicação de IA em Aprendizado de Máquina, superando desafios como a resistência à sua adoção. No contexto acadêmico de Gestão Empresarial, explora teoricamente como a IA impacta o RH, com ênfase na resistência organizacional à inovação tecnológica. O objetivo central é explicar o papel da IA na gestão de RH, ressaltando seus benefícios econômicos, descrevendo a necessidade de uma introdução estratégica para promover uma cultura organizacional inovadora
URI:	https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/38790
Aparece nas coleções:	Trabalhos de Conclusão de Curso

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