Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35136
Title: | Responsabilidade ambiental e social nas empresas |
Other Titles: | Environmental and social responsibility in companies |
Authors: | SILVA, Letícia da |
Advisor: | DIAS, Edilson Ramos |
Other contributor: | OLIVEIRA, Mara Janaina Gomes de ANGELONI, Mauricio |
type of document: | Artigo Científico |
Keywords: | Sustentabilidade;Responsabilidade social;Gestão ambiental;Certificação ISO;Empresas;Mercado de trabalho |
Issue Date: | Jun-2025 |
Publisher: | 269 |
Citation: | Silva, Letícia da. Responsabilidade ambiental e social nas empresas, 2025. Trabalho de conclusão de Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial. Fatec São Carlos, São Carlos, 2025. |
Abstract: | Este artigo tem como objetivo analisar como as empresas podem adotar práticas de
responsabilidade ambiental e social para alcançar a sustentabilidade e contribuir para o
desenvolvimento sustentável.
A pesquisa, com abordagem qualitativa e exploratória, utilizou a análise documental para
identificar as principais ferramentas aplicadas na gestão ambiental e social das organizações,
como a norma ISO 14001, auditorias ambientais, relatórios de sustentabilidade GRI e
certificações ambientais reconhecidas internacionalmente.
Estudos de caso foram realizados sobre a Faber-Castell e a Natura, ambas com um forte
histórico na implementação de práticas sustentáveis.
Os resultados mostram que a responsabilidade socioambiental gera benefícios não apenas para
o meio ambiente e a sociedade, mas também para as próprias instituições, promovendo
melhorias na imagem corporativa, atraindo consumidores conscientes, aumentando a
competitividade e fortalecendo a fidelização dos clientes.
Conclui-se que a responsabilidade socioambiental deixou de ser apenas uma vantagem
competitiva, tornando-se um requisito estratégico para as empresas que desejam prosperar em
um mercado cada vez mais sustentável, ético e regulado. This article aims to analyze how companies can adopt environmental and social responsibility practices to achieve sustainability and contribute to sustainable development. The research, with a qualitative and exploratory approach, used document analysis to identify the main tools applied in the environmental and social management of organizations, such as the ISO 14001 standard, environmental audits, GRI sustainability reports, and internationally recognized environmental certifications. Case studies were conducted on Faber-Castell and Natura, both with a strong history in the implementation of sustainable practices. The results show that socio-environmental responsibility generates benefits not only for the environment and society but also for the institutions themselves, promoting improvements in corporate image, attracting conscious consumers, increasing competitiveness, and enhancing customer loyalty. It is concluded that socio-environmental responsibility is no longer just a competitive advantage, but a strategic requirement for companies aiming to thrive in an increasingly sustainable, ethical, and regulated market. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35136 |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
gestaoempresarial_2025_1_ leticiadasilvaresponsabilidadeambientalesocialnasempresas.pdf | 396.84 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.