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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/8580| Título: | A colaboração da avaliação de desempenho no desenvolvimento dos colaboradores |
| Título(s) alternativo(s): | The collaboration of the performance evaluation in the development of employees |
| Autor(es): | CONCEIÇÃO, Juliana Pereira Da MENDES, Leidiana Nunes Soares MOREIRA, Rafael Souza LOIOLA, Tatiane Alves |
| Orientador(es): | ZAMPIERI, David Ricardo |
| Tipo documental: | Monografia |
| Palavras-chave: | Análise de desempenho;Motivação do empregado |
| Data do documento: | Jun-2016 |
| Editor: | 199 |
| Referência Bibliográfica: | CONCEIÇÃO, Juliana Pereira da. MENDES, Leidiana Nunes Soares. MOREIRA, Rafael Souza. LOIOLA, Tatiane Alves. A colaboração da avaliação de desempenho no desenvolvimento dos colaboradores , 2016. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2016 |
| Resumo: | Este estudo, realizado sobre a temática Avaliação de desempenho, através de revisão bibliográfica e uma pesquisa de campo na empresa Águia Shoes, que está no ramo varejista há 14 anos, a loja onde está sendo desenvolvido esse trabalho localiza-se na cidade de Ferraz de Vasconcelos, fizemos uma entrevista informal que definiu os indicadores que seria como a avaliação de desempenho contribuiria para o desenvolvimento. A avaliação de desempenho é aplicada na empresa e retorna como motivação, e forma de recompensa, ajudando os gestores a identificar as causas do desempenho insatisfatório. |
| URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/8580 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| rh_2016_1_julianapereira_acolaboração.pdf Restricted Access | 949.8 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Solictar uma cópia |
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