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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/668
Título: | Clima organizacional: um estudo de caso de uma distribuidora de bebidas |
Título(s) alternativo(s): | Organizational climate: a case study of a beverage distributor |
Autor(es): | HERREIRA, Natália dos Santos |
Orientador(es): | GARBERO, Reydner Furtado |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Sociologia organizacional |
Data do documento: | 1-Dez-2013 |
Editor: | 004 |
Referência Bibliográfica: | HERREIRA, Natalia dos Santos. Clima organizacional: um estudo de caso de uma distribuidora de bebidas, 2013. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2013 |
Resumo: | O Trabalho de Graduação, apresentado como requisito para a aprovação da graduação de Gestão Empresarial da Instituição FATEC – Americana, tem como meta discorrer sobre o tema de clima organizacional. Tendo em vista que a busca por um clima organizacional agradável é evidente no mundo empresarial atual, esse trabalho apresenta a definição do tema em questão com base em teses de autores variados. Analisando as influencias no clima organizacional, o trabalho apresenta uma abordagem sobre fatores motivacionais, partindo da análise da Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, bem como a visão de vários autores sobre o tema. Para obter uma visão concreta sobre o assunto, bem como sua aplicabilidade nas atividades rotineiras de uma organização, é aplicado um questionário com o intuito de analisar o clima organizacional dessa empresa, partindo de perguntas no âmbito de fatores que podem influenciar o nível de satisfação e motivação do individuo. |
URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/668 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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