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Título: A importância da comunicação nao violenta para mitigação dos conflitos organizacionais
Título(s) alternativo(s): The importance of non-violent communication for mitigation of organizational conflicts
Autor(es): SILVA, Dina Barbosa da
SILVA, Geisilayne Aparecida da
HONORIA, Nathália Fernanda
SANTOS, Thifani Macedo dos
Orientador(es): LOPES, Michelle Rosa Claro
Outro(s) contribuidor(es): ROCHA, Lilian Aparecida Perin Moreira
AZEVEDO, Olacir Soares de
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Organização administrativa;Comunicação
Data do documento: Dez-2021
Editor: 199
Referência Bibliográfica: SILVA, Dina Barbosa da. SILVA, Geisilayne Aparecida da. HONORIA, Nathália Fernanda. SANTOS, Thifani Macedo dos. A importância da comunicação nao violenta para mitigação dos conflitos organizacionais, 2021. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2021
Resumo: O presente trabalho teve como objetivo compreender os desafios dos colaborados dentro das organizações, visando a comunicação não violenta, considerando importante entendermos uns aos outros, tendo compaixão. Uma vez que bem planejada e implementada as técnicas da CNV levam uma instituição ser mais acolhedoras. O método utilizado foi análise de resultados de uma pesquisa aplicada atrás de formulário virtual. Os resultados desta pesquisa são apresentados e acompanhados de discussões. Nas considerações finais são especificadas evidências de como esta importante técnica, pode servir para avaliação de melhoria no clima organizacional.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/6579
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

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