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dc.contributor.advisorLOPES, Michelle Rosa Claro-
dc.contributor.authorSILVA, Dina Barbosa da-
dc.contributor.authorSILVA, Geisilayne Aparecida da-
dc.contributor.authorHONORIA, Nathália Fernanda-
dc.contributor.authorSANTOS, Thifani Macedo dos-
dc.contributor.otherROCHA, Lilian Aparecida Perin Moreira-
dc.contributor.otherAZEVEDO, Olacir Soares de-
dc.date.accessioned2022-01-07T15:14:25Z-
dc.date.available2022-01-07T15:14:25Z-
dc.date.issued2021-12-
dc.identifier.citationSILVA, Dina Barbosa da. SILVA, Geisilayne Aparecida da. HONORIA, Nathália Fernanda. SANTOS, Thifani Macedo dos. A importância da comunicação nao violenta para mitigação dos conflitos organizacionais, 2021. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2021pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/6579-
dc.description.abstractO presente trabalho teve como objetivo compreender os desafios dos colaborados dentro das organizações, visando a comunicação não violenta, considerando importante entendermos uns aos outros, tendo compaixão. Uma vez que bem planejada e implementada as técnicas da CNV levam uma instituição ser mais acolhedoras. O método utilizado foi análise de resultados de uma pesquisa aplicada atrás de formulário virtual. Os resultados desta pesquisa são apresentados e acompanhados de discussões. Nas considerações finais são especificadas evidências de como esta importante técnica, pode servir para avaliação de melhoria no clima organizacional.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher199pt_BR
dc.subjectOrganização administrativapt_BR
dc.subjectComunicaçãopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleA importância da comunicação nao violenta para mitigação dos conflitos organizacionaispt_BR
dc.title.alternativeThe importance of non-violent communication for mitigation of organizational conflictspt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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