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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/540| Título: | O uso da liderança no processo de desenvolvimento de pessoas |
| Título(s) alternativo(s): | The use of leadership in the process of developing people |
| Autor(es): | SOUZA, Roberta Oliveira |
| Orientador(es): | GARBERO, Reydner Furtado |
| Outro(s) contribuidor(es): | SANCHES, Paula da Fonte CORREA, Nelson Luis de Souza |
| Tipo documental: | Monografia |
| Palavras-chave: | Liderança;Administração de recursos humanos |
| Data do documento: | 2-Dez-2014 |
| Editor: | 004 |
| Referência Bibliográfica: | SOUZA, Roberta Oliveira. O uso da liderança no processo de desenvolvimento de pessoas, 2014. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2014 |
| Resumo: | O presente trabalho tem por objetivo identificar e explorar o papel do líder, suas implicações e como a sua postura perante sua equipe interfere no desempenho da mesma. Para tal, pesquisas de caráter exploratório foram realizadascom embasamento em livros, artigos científicos, entrevistas com especialistas e pesquisa de campo através do método de estudo de caso, aplicado no Magazine Luiza S.A., filiais de Americana/SP. Através destas pesquisas, foi possível comprovar a real viabilidade e os benefícios dessas novas formas de lideranças nas organizações. |
| URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/540 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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