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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/540
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | GARBERO, Reydner Furtado | pt.br |
dc.contributor.author | SOUZA, Roberta Oliveira | |
dc.contributor.other | SANCHES, Paula da Fonte | pt.br |
dc.contributor.other | CORREA, Nelson Luis de Souza | pt.br |
dc.date.accessioned | 2017-07-18T12:20:49Z | |
dc.date.available | 2017-07-18T12:20:49Z | |
dc.date.issued | 2014-12-02 | |
dc.identifier.citation | SOUZA, Roberta Oliveira. O uso da liderança no processo de desenvolvimento de pessoas, 2014. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2014 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/540 | |
dc.description.abstract | O presente trabalho tem por objetivo identificar e explorar o papel do líder, suas implicações e como a sua postura perante sua equipe interfere no desempenho da mesma. Para tal, pesquisas de caráter exploratório foram realizadascom embasamento em livros, artigos científicos, entrevistas com especialistas e pesquisa de campo através do método de estudo de caso, aplicado no Magazine Luiza S.A., filiais de Americana/SP. Através destas pesquisas, foi possível comprovar a real viabilidade e os benefícios dessas novas formas de lideranças nas organizações. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.publisher | 004 | pt_BR |
dc.subject | Liderança | pt_BR |
dc.subject | Administração de recursos humanos | pt_BR |
dc.subject.other | Gestão e Negócios | |
dc.title | O uso da liderança no processo de desenvolvimento de pessoas | pt_BR |
dc.title.alternative | The use of leadership in the process of developing people | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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