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Título: Estudo sobre coesão em grupos de trabalho
Título(s) alternativo(s): Study on cohesion in working groups
Autor(es): PINHEIRO, Edna Salvatte de Oliveira
Orientador(es): POMPEU, Ricardo Bertoni
Outro(s) contribuidor(es): ARCE, Enrique Viana
CAETANO, Luiz Carlos
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Administração de recursos humanos;Sociologia organizacional
Data do documento: 1-Dez-2014
Editor: 004
Referência Bibliográfica: PINHEIRO, Edna Salvatte de Oliveira. Estudo sobre coesão em grupos de trabalho, 2014. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2014
Resumo: O presente estudo “Coesão em Grupos de Trabalho”, tem a finalidade de apresentar o desenvolvimento da coesão em grupo. Parte-se da formação do grupo, passando por suas fases de instabilidade, até atingir a coesão. A partir daí o estudo se dedica a reconhecer os grupos coesos, estudar suas características, seus problemas internos, vantagens e desvantagens tanto para as empresas que adotam o sistema de coesão de grupos em seus ambientes como para os indivíduos que fazem parte desses grupos, a influência que exerce sobre os membros do grupo e sua produtividade. Apresenta também um estudo de caso, em que se realiza a medição do grau de coesão em um grupo de trabalho e sua análise e como esse instrumento pode ajudar a detectar pontos frágeis da coesão, podendo alertar preventivamente problemas ocultos.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/534
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

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