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dc.contributor.advisorPOMPEU, Ricardo Bertonipt.br
dc.contributor.authorPINHEIRO, Edna Salvatte de Oliveira
dc.contributor.otherARCE, Enrique Vianapt.br
dc.contributor.otherCAETANO, Luiz Carlospt.br
dc.date.accessioned2017-07-17T18:54:42Z
dc.date.available2017-07-17T18:54:42Z
dc.date.issued2014-12-01
dc.identifier.citationPINHEIRO, Edna Salvatte de Oliveira. Estudo sobre coesão em grupos de trabalho, 2014. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2014pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/534
dc.description.abstractO presente estudo “Coesão em Grupos de Trabalho”, tem a finalidade de apresentar o desenvolvimento da coesão em grupo. Parte-se da formação do grupo, passando por suas fases de instabilidade, até atingir a coesão. A partir daí o estudo se dedica a reconhecer os grupos coesos, estudar suas características, seus problemas internos, vantagens e desvantagens tanto para as empresas que adotam o sistema de coesão de grupos em seus ambientes como para os indivíduos que fazem parte desses grupos, a influência que exerce sobre os membros do grupo e sua produtividade. Apresenta também um estudo de caso, em que se realiza a medição do grau de coesão em um grupo de trabalho e sua análise e como esse instrumento pode ajudar a detectar pontos frágeis da coesão, podendo alertar preventivamente problemas ocultos.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarialpt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisher004pt_BR
dc.subjectAdministração de recursos humanospt_BR
dc.subjectSociologia organizacionalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negócios
dc.titleEstudo sobre coesão em grupos de trabalhopt_BR
dc.title.alternativeStudy on cohesion in working groupspt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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