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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/49161| Título: | Gestão empresarial: o papel do feedback no ambiente operacional |
| Autor(es): | ALVES, Amanda COSTA, Joyce BARBOSA, Juliana de Souza MANOEL, Lethicia |
| Orientador(es): | MALVA, Fernando |
| Tipo documental: | Monografia |
| Palavras-chave: | Empresas;Administração de empresas |
| Data do documento: | Jul-2026 |
| Editor: | 211 |
| Referência Bibliográfica: | ALVES, Amanda; COSTA, Joyce; BARBOSA, Juliana de Souza; MANOEL, Lethicia. Gestão empresarial: o papel do feedback no ambiente operacional. 2026. Trabalho de Conclusão de Curso ( Curso Técnico em Administração) Etec da Zona Leste, São Paulo, 2026. |
| Resumo: | O presente trabalho tem como tema Gestão de Pessoas e Feedback no Ambiente Organizacional. Busca-se compreender como o feedback influencia o comportamento e o desempenho dos colaboradores, bem como sua importância no fortalecimento das relações entre líderes e equipes. A pesquisa foi desenvolvida com base em entrevistas qualitativas. This research focuses on People Management and Feedback in the Organizational Environment. The study aims to understand how feedback influences employees’ behavior and performance through qualitative interviews. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/49161 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| tecnico_administrcao_2026_1_amanda_alves_gestao_empresarial_o_papel_do_feedback_no_ambiente_operacional.pdf Restricted Access | 249.87 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Solictar uma cópia |
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