Desenvolvimento de um framework para o gerenciamento da organização de agentes em sistemas multi-agentes

Abstract

A Orientação a Agentes vem cada vez mais sendo difundida em pesquisas científicas e em resolução de problemas em sistemas aplicados. Assim, a aplicação de Sistemas Multi-agentes se torna uma vertente muito importante como objeto de pesquisa, assim como métodos, técnicas e ferramentas que facilitem lidar com a complexidade intrínseca nesta tecnologia. O presente trabalho apresenta um estudo acerca de conceitos e ferramentas de Orientação a Agentes com o objetivo de criar um framework onde seja facilitada a criação de Sistemas Multi-agentes. O objeto do estudo é o que diz respeito à criação de organizações de agentes onde ainda não se sabe de antemão quantos e quais são os agentes necessários para resolução de um determinado problema de forma distribuída. A abordagem utilizada se refere principalmente ao aspecto conversacional de agentes como forma de representação de seu conhecimento e definição de ações, que por sua vez estão baseadas em racionalização BDI (belief, desires, intentions) na forma de papéis. Desta forma o estudo apresenta organizações dinâmicas e autônomas de agentes baseadas em negociação Contract-Net através de uma comunicação baseada na padronização de FIPA (Foundation for Intelligent Physical Agents).

The Agent Orientation paradigm has been published in scientific researches and used to solve problems in applied systems. Thus, the application of Multi-Agents Systems becomes a very important branch as an object of study, the same way as methods, techniques and tools are to facilitate how to deal with the inherent complexity involved in this technology. This project presents a study on the concepts and tools of Agent Orientation with the intention to create a framework in which it is easier to create Multi-Agents Systems. The object of study is creating organizations of agents when it is not known, beforehand, how many and which are the necessary agents for the resolution of a specific problem in a distributed way. The approach that has been used refers mainly to the conversational aspect of agents as a form of representing their knowledge and defining their actions, which are based in BDI rationalizing (belief, desires, intentions) as roles. Hence, the study presents dynamic and autonomous organizations of agents, based in Contract-Net negotiating through communication based in FIPA's patterns (Foundation for Intelligent Physical Agents).