Motivação: fatores que influenciam no clima organizacional

Abstract

É de grande importância a utilização de ferramentas para manter um clima organizacional agradável, proporcionar um ambiente com uma convivência de boa qualidade, fará com que os funcionários se sintam valorizados e motivados para exercer suas funções, em consequência disso, a empresa conseguirá uma melhor qualidade em seus serviçose produtos aumentando também sua lucratividade. É muito útil para uma empresa, possuir um instrumento que auxilie o pessoal de Recursos Humanos identificarem problemas que estejam afetando a vivencia e a produtividade de seus funcionários. Para isso, existe a “pesquisa de clima”, ela deve ser aplicada de forma planejada e estratégica, com ela a empresa conseguirá identificar as percepções e níveis de satisfação dos funcionários junto à empresa. As ferramentas utilizadas para a realização deste trabalho consistem de pesquisas em sites, leituras, utilização de arquivos internos da empresa terceirizada da “NET”,FORNAZARI & PAPINI LTDA, onde também foi aplicado um modelo de pesquisa de clima para conseguir identificar os fatores que afetam e influenciam a motivação de seus funcionários. Palavras-chave: Motivação. Clima Organizacional. Colaboradores.

It is of great importance to use tools to maintain a pleasant organizational climate. Providing an environment with good quality coexistence will make the employees feel valued and motivated to perform their duties, as a result, the company will achieve a better quality in its services and products also increasing its profitability. It is very useful for the company to have an instrument that helps Human Resources personnel identify problems that are affecting the lives and productivity of their employees. For this, there is "climate research", it must be applied in a strategic way, with it the company will be able to identify the perceptions and levels of employee satisfaction with the company. The tools used to perform this work consist of site surveys, readings, use of internal archives of the outsourced company of "NET", FORNAZARI & PAPINI LTDA, where we also applied a climate research model to identify the factors that affect and influence the motivation of their employees. Keywords: Motivation. Organizational Climate. Contributors.