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Título: Funções de gestão de pessoas : recrutamento e seleção
Título(s) alternativo(s): People management functions: recruitment and selection
Autor(es): MACHADO, Ana Maria
SILVA, Daniele Rosa da
Orientador(es): LUCCAS, Taciana Maria Lemes de
Tipo documental: Artigo científico
Palavras-chave: Recursos humanos;Gestão de pessoas
Data do documento: Ago-2020
Editor: 275
Referência Bibliográfica: MACHADO, Ana Maria; SILVA, Daniele Rosa da. Funções de gestão de pessoas: recrutamento e seleção - S.P, 2020. Trabalho de conclusão de curso.(Curso superior de tecnologia em Gestão Comercial). Faculdade de Tecnologia de Assis, Prof. Dr. José Luiz Guimarães. Assis, 2020.
Resumo: A busca por profissionais qualificados é intensa, já que se faz necessário obter pessoas que tenham o perfil adequado, atendendo não somente as qualificações para a função como também os valores e a cultura da empresa. Por isso, o processo de recrutamento e seleção deve ser bem elaborado, desde o momento da escolha da forma que a vaga será divulgada, definindo após isso quais métodos serão utilizados durante o processo de seleção. É importante que a pessoa responsável pela escolha do candidato conheça bem a descrição de todos os cargos da empresa e o perfil adequado para cada uma.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/4426
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