Mulheres policiais, relação de poder e de gênero na polícia militar em Mogi Guaçu

Abstract

O presente trabalho de conclusão de curso tem como tema as mulheres policiais e as relações de poder e de gênero na Polícia Militar do município de Mogi Guaçu. O objetivo central da pesquisa é analisar de que maneira essas relações influenciam a atuação das mulheres na corporação, considerando aspectos históricos, sociais e institucionais que moldam suas experiências profissionais. O estudo busca compreender como os estereótipos de gênero e as estruturas hierárquicas afetam a participação e o reconhecimento das mulheres dentro do ambiente militar, além de discutir as dificuldades e desafios enfrentados por elas no exercício da profissão. O estudo parte da hipótese de que a desigualdade de gênero e a visão tradicional sobre o papel feminino ainda interferem na valorização e no reconhecimento das policiais militares. Dessa forma, pretende-se contribuir para a reflexão acerca da igualdade de gênero nas forças militares, evidenciando a importância da representatividade feminina e da desconstrução de padrões que limitam sua atuação. Em síntese, torna-se claro que as mulheres têm conquistado espaço e respeito, porém ainda enfrentam diversos desafios, o que responde à questão central afirmativamente, reforçando que as dinâmicas de poder e gênero ainda moldam a experiência das policiais militares, apesar de um cenário em evolução.

This course completion paper focuses on women police officers and the relations of power and gender within the Military Police of the municipality of Mogi Guaçu. The main objective of the research is to analyze how these relations influence the performance of women in the corporation, considering historical, social, and institutional aspects that shape their professional experiences. The study aims to understand how gender stereotypes and hierarchical structures affect the participation and recognition of women within the military environment, as well as to discuss the difficulties and challenges they face in the exercise of their profession. The study is based on the hypothesis that gender inequality and traditional views about the female role still interfere with the appreciation and recognition of women military police officers. Thus, it seeks to contribute to the reflection on gender equality in the military forces, highlighting the importance of female representation and the deconstruction of patterns that limit their performance. In summary, it becomes clear that women have gained space and respect, but still face various challenges, which answers the central question affirmatively, reinforcing that dynamics of power and gender continue to shape the experience of women military police officers, despite an evolving scenario.