Assédio moral no ambiente de trabalho

Abstract

Este Trabalho de Conclusão de Curso tem como objetivo abordar o assédio moral no ambiente de trabalho, analisando suas causas, consequências e os impactos diretos na saúde física e mental dos trabalhadores, além das implicações legais e organizacionais. O assédio moral é caracterizado por condutas repetitivas e abusivas que expõem o trabalhador a situações humilhantes, constrangedoras e degradantes, comprometendo sua dignidade e seu desempenho profissional. A pesquisa busca também destacar o papel do Técnico em Segurança do Trabalho na identificação, prevenção e combate a essas práticas, reforçando a importância de um ambiente laboral saudável, ético e seguro. Foram utilizadas como base a legislação trabalhista vigente, normas regulamentadoras, estudos de caso e literatura especializada. Conclui-se que o enfrentamento ao assédio moral exige não apenas o cumprimento das leis, mas também o compromisso das empresas com a promoção da saúde ocupacional, o respeito à dignidade humana e a valorização do bem-estar no ambiente de trabalho.

This Final Paper aims to address moral harassment in the workplace, analyzing its causes, consequences and direct impacts on the physical and mental health of workers, in addition to the legal and organizational implications. Moral harassment is characterized by repetitive and abusive conduct that exposes workers to humiliating, embarrassing, and degrading situations, compromising their dignity and professional performance. The survey also seeks to highlight the role of the Occupational Safety Technician in identifying, preventing and combating these practices, reinforcing the importance of a healthy, ethical and safe work environment. The current labor legislation, regulatory standards, case studies and specialized literature were used as a basis. It is concluded that confronting moral harassment requires not only compliance with the laws, but also the commitment of companies to the promotion of occupational health, respect for human dignity and the appreciation of well-being in the workplace.