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Título: A importância do recrutamento e seleção de pessoas nas empresas
Título(s) alternativo(s): The importance of recruitment and selection in companies.
Autor(es): FERREIRA, Aparecido Borba
SETOLIN, Laércio Wilson
SAPATIERI, Mirian
Orientador(es): LION, Pamela Martins
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Seleção de pessoal;Empresas
Data do documento: 30-Nov-2012
Editor: 151
Referência Bibliográfica: FERREIRA, Aparecido Borba et al. A importância do recrutamento e seleção de pessoas nas empresas, 2012. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - Escola Técnica Estadual Prof. Ídio Zucchi - Bebedouro, SP, 2012.
Resumo: Esclarecer que as empresas precisam de pessoas com o comportamento visão e valores adequados para tal cultura. Portanto, para atingir tal objetivo é importante e precisa construção do processo de seleção, que visa escolher as pessoas mais adequadas aos requisitos da vaga oferecida. Sendo assim, torna-se essencial saber atrair e reter as pessoas que tenham condições para satisfazer as necessidades da empresa. ABSTRACT It's important to clarify that companies need people with the right behavior, vision, and values ​​for that culture. Therefore, to achieve this goal, it's crucial to construct a selection process that aims to choose the people best suited to the job requirements. Thus, it becomes essential to know how to attract and retain people who are capable of meeting the company's needs.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/42515
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