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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/42302| Título: | A viabilidade da terceirização e a precarização no trabalho terceirizado |
| Título(s) alternativo(s): | The viability of outsourcing and the precariousness of outsourced work. |
| Autor(es): | DIBERTO, Beatriz Rodrigues FARIA, Helton César Granado MORAIS, Rafaela Ladislau de MORAIS, Talita Ladislau de |
| Orientador(es): | TAVARES, Thiago Daniel Ribeiro |
| Tipo documental: | Monografia |
| Palavras-chave: | Terceirização;Precarização do trabalho |
| Data do documento: | 8-Dez-2011 |
| Editor: | 151 |
| Referência Bibliográfica: | DIBERTO, Beatriz Rodrigues et al. A viabilidade da terceirização e a precarização no trabalho terceirizado, 2011. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - Escola Técnica Estadual Prof. Ídio Zucchi - Bebedouro, SP, 2011. |
| Resumo: | Este trabalho tem como objetivo visar a viabilidade do trabalho terceirizado para as empresas, e suas vantagens. Mostrar a precarização que ocorre dentro da terceirização. E os principais motivos na qual ocorre a precarização neste segmento, os prejuízos que a empresa pode enfrentar na contratação de um serviço terceirizado, demonstrar formas de equilíbrio entre trabalhadores e empregadores e as formas de fiscalização necessárias para minimizar os problemas existentes em tal seguimento de trabalho. ABSTRACT This work aims to assess the viability of outsourced labor for companies and its advantages. It will show the precarious working conditions that occur within outsourcing, the main reasons for this precariousness in this segment, the losses a company may face when contracting outsourced services, and demonstrate ways to balance the relationship between workers and employers, as well as the necessary forms of oversight to minimize the problems existing in this type of work. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/42302 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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