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dc.contributor.advisorTAVARES, Thiago Daniel Ribeiro-
dc.contributor.authorDIBERTO, Beatriz Rodrigues-
dc.contributor.authorFARIA, Helton César Granado-
dc.contributor.authorMORAIS, Rafaela Ladislau de-
dc.contributor.authorMORAIS, Talita Ladislau de-
dc.date.accessioned2026-03-09T18:50:21Z-
dc.date.available2026-03-09T18:50:21Z-
dc.date.issued2011-12-08-
dc.identifier.citationDIBERTO, Beatriz Rodrigues et al. A viabilidade da terceirização e a precarização no trabalho terceirizado, 2011. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - Escola Técnica Estadual Prof. Ídio Zucchi - Bebedouro, SP, 2011.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/42302-
dc.description.abstractEste trabalho tem como objetivo visar a viabilidade do trabalho terceirizado para as empresas, e suas vantagens. Mostrar a precarização que ocorre dentro da terceirização. E os principais motivos na qual ocorre a precarização neste segmento, os prejuízos que a empresa pode enfrentar na contratação de um serviço terceirizado, demonstrar formas de equilíbrio entre trabalhadores e empregadores e as formas de fiscalização necessárias para minimizar os problemas existentes em tal seguimento de trabalho. ABSTRACT This work aims to assess the viability of outsourced labor for companies and its advantages. It will show the precarious working conditions that occur within outsourcing, the main reasons for this precariousness in this segment, the losses a company may face when contracting outsourced services, and demonstrate ways to balance the relationship between workers and employers, as well as the necessary forms of oversight to minimize the problems existing in this type of work.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher151pt_BR
dc.subjectTerceirizaçãopt_BR
dc.subjectPrecarização do trabalhopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleA viabilidade da terceirização e a precarização no trabalho terceirizadopt_BR
dc.title.alternativeThe viability of outsourcing and the precariousness of outsourced work.pt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dcterms.type-pt_BR
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