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Título: O meio ambiente e as organizações
Autor(es): OLIVEIRA, Elaine Aparecida de
MAGALHÃES, Morfeu
MAGALHÃES, Renata Iris
Orientador(es): DOMINGUES, Maria José
CRISTOVÃO, Michelle Gonçalves Ramos
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Sustentabilidade;Meio ambiente;Gestão ambiental;Organização;Responsabilidade ambiental
Data do documento: 10-Dez-2025
Editor: 122
Referência Bibliográfica: OLIVEIRA, Elaine Aparecida de et al. O meio ambiente e as organizações. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração) - ETEC Dona Escolástica Rosa, Santos-SP, 2025.
Resumo: Este Trabalho de Conclusão de Curso aborda a relação entre o meio ambiente e as organizações, enfatizando a importância da sustentabilidade no contexto empresarial. O estudo discute os impactos ambientais decorrentes das atividades produtivas, apresentando práticas que podem ser adotadas para minimizar danos, como a redução de resíduos, a reciclagem, a logística reversa, o cumprimento da legislação e a implantação da gestão ambiental por meio de normas como a ISO 14001. Também são analisados desafios enfrentados pelas organizações, como falta de profissionais qualificados, resistência interna e custos de adaptação. A pesquisa, fundamentada em referências acadêmicas e materiais digitais, reforça que ações sustentáveis geram benefícios econômicos, sociais e ambientais, além de fortalecer a imagem e a credibilidade das empresas. Conclui-se que a sustentabilidade deve ser integrada às estratégias corporativas para promover desenvolvimento responsável e garantir um futuro equilibrado para as próximas gerações.
This Final Course Paper analyzes the relationship between the environment and organizations, emphasizing the importance of sustainability in the corporate context. The study discusses the environmental impacts caused by productive activities and highlights practices that can reduce damage, such as waste reduction, recycling, reverse logistics, compliance with environmental legislation, and the implementation of environmental management systems such as ISO 14001. The research also presents the main challenges faced by organizations, including the lack of qualified professionals, internal resistance, and adaptation costs. Based on academic literature and digital sources, the study demonstrates that sustainable practices generate economic, social, and environmental benefits, strengthening corporate credibility and competitiveness. It concludes that sustainability must be integrated into business strategies in order to promote responsible development and ensure a balanced future for upcoming generations.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/41391
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