Entre a inovação e a substituição: como a IA está remodelando funções e carreiras corporativas

Abstract

O presente estudo propõe uma análise dos impactos da Inteligência Artificial no contexto corporativo, especialmente no que diz respeito à transformação das carreiras e das dinâmicas de trabalho. A acomodação crescente de sistemas inteligentes nos processos produtivos tem levado à automação de tarefas operacionais e cognitivas, modificando significativamente os perfis profissionais exigidos pelas organizações. Com a evolução tecnológica acelerada, funções antes realizadas por humanos estão sendo substituídas por algoritmos e máquinas, exigindo novas habilidades, como pensamento crítico, adaptabilidade e domínio de tecnologias digitais. Diante desse cenário, torna-se fundamental refletir sobre o futuro do ambiente de trabalho e o papel dos profissionais em um sistema produtivo cada vez mais orientado por dados, automação e eficiência. Logo, se torna urgente, discutir não apenas os impactos econômicos, mas também pelas implicações sociais e éticas que essa transformação carrega para o departamento pessoal.