A importância do RH na Segurança e Saúde do Trabalho (SST)

Abstract

O trabalho de conclusão de curso possui como tema “A importância do RH na segurança e saúde do trabalho (SST), ele tem como objetivo apresentar o papel estratégico do setor de Recursos Humanos (RH) dentro da promoção de ambientes de trabalho mais seguros, produtivos e saudáveis. O trabalho apresenta um olhar histórico da SST no Brasil, destacando marcos legais como a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a portaria nº 3.214/1978, que instituiu as normas regulamentadoras (NRs) pilares, que são fundamentais para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Evidencia-se que o RH, além de realizar as exigências legais, atua na formação de uma cultura organizacional preventiva, investindo em treinamentos, capacitação e programas que visam a qualidade na vida do trabalho. O trabalho de conclusão de curso aponta que os principais benefícios da atuação do RH na SST incluem a redução de acidentes, a diminuição de custos trabalhistas, o aumento da produtividade, o fortalecimento do clima organizacional que é muito importante e a imagem institucional perante a sociedade. Contudo, o estudo também identifica desafios como a residência cultural, a falta de integração entre os setores, as restrições financeiras e a constante atualização das legislações. Assim podemos concluir que a integração entre RH e a SST é essencial para o desenvolvimento sustentável das organizações, devendo ser entendida não apenas como obrigação legal, mas como um investimento estratégico voltado para a valorização do trabalhador e à responsabilidade social.