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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/37040
Título: | Inteligencia emocional: relacionamentos, emoções e linguagem |
Título(s) alternativo(s): | Emotional intelligence: relationships, emotions and language |
Autor(es): | SANTOS, Aline Rocha dos SILVA, Josilene do C Cirqueira PROENÇA, Silvana Tenente de AUGUSTO, Simone T da Silva SILVA, Tatiane Carneiro da SILVA, Victória Nunes |
Orientador(es): | FRANÇOZO, Rosana Cristina |
Outro(s) contribuidor(es): | MARQUES, Ravizo |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Administração |
Data do documento: | 23-Nov-2015 |
Editor: | 191 |
Referência Bibliográfica: | SANTOS, A. R dos et al. Inteligência Emocional, relacionamentos, emoções e linguagem. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração) - Escola Técnica Gino Rezaghi (Unidade descentralizada de Louveira), Cajamar 2015. |
Resumo: | A inteligência emocional pode te propor grandes benefícios na vida pessoal e profissional, mostrando que devemos saber controlar nossas emoções e se portar de forma adequada em cada situação. Ela pode ser desenvolvida com o tempo, no caso das crianças elas precisam ser estimuladas pelos pais desde bem pequenos para que saibam viver na sociedade sem muitos conflitos. Existem muitas dicas e testes para que as pessoas se encontrem com elas mesmas. Elas conseguem ter o poder de se auto avaliar e encontrar soluções para os seus problemas, fazendo com que se realizem individualmente. Se uma pessoa consegue ter o controle de suas emoções, ela consegue lidar com a emoção de outras pessoas, é o caso de um gestor de uma empresa, ele lida com diversas pessoas no dia-a-dia e tem que saber conviver com emoções variadas. As emoções são de suma importância para conseguirmos viver em sociedade, pois nos ajudam a nos comunicar melhor, a tomar decisões sensatas e sempre respeitar os limites de cada um. Um indivíduo que tem a inteligência emocional em equilíbrio tem uma grande qualidade de vida, sem stress, conflitos, problemas com comunicação, trabalhos desgastantes e problemas de realizações pessoais. No trabalho os funcionários tem um apoio do setor de RH para o desenvolvimento das emoções. Elas criam treinamentos e palestras de motivação, fazendo com que o funcionário se sinta importante na sua função, trazendo assim um bom relacionamento dentro da organização e lucros. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/37040 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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