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Título: Dificuldades do jovens em ingressar no mercado de trabalho
Título(s) alternativo(s): Difficulties for young people entering the job market
Autor(es): ALMEIDA, Ana Beatriz Reis de
NUNES, Bruno Henrique Alves
FANGER, João Silva
MEDEIROS, Larissa Lima
OTSUKA, Leonardo Eiji
Orientador(es): SANTOS, Luiz Carlos Terra dos
Outro(s) contribuidor(es): LUNA, Ana Paula Martiniano de
SANTOS, Carlos Roberto Ramalho dos
SILVA, Luiz Carlos Ribeiro da
MATOS, Rute Marivan Pinheiro de
NASCIMENTO FILHO, Cícero
Tipo documental: Projeto de Pesquisa
Palavras-chave: Mercado de trabalho;Jovens;Emprego;Qualificação profissional
Data do documento: 2019
Editor: 041
Referência Bibliográfica: ALMEIDA, Ana Beatriz Reis de; NUNES, Bruno Henrique Alves; FANGER, João Silva; MEDEIROS, Larissa Lima; OTSUKA, Leonardo Eiji. Dificuldades do jovens em ingressar no mercado de trabalho. Projeto de Pesquisa. (Curso Técnico em Administração) -- Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza - Etec Professor Basilides de Godoy: São Paulo, 2019.
Resumo: O objetivo do presente trabalho é analisar o porquê dos jovens enfrentarem dificuldades ao tentar inserir-se no mercado de trabalho, e entender os reais motivos que os levam a isso. A metodologia aplicada é a dedutiva, descritiva e qualitativa. Os resultados foram obtidos a partir de um questionário por meio do Google Forms, o que possibilitou a participação de vários jovens. Foi constatado que os jovens realmente encontram dificuldades no mercado de trabalho, principalmente pela falta de qualificação, a qual é exigida pela empresa para determinados cargos.
The objective of this study is to analyze why young people face difficulties when trying to enter the job market and understand the real reasons behind this. The methodology used is deductive, descriptive, and qualitative. The results were obtained through a Google Forms survey, which enabled the participation of several young people. It was found that young people do indeed encounter difficulties in the job market, mainly due to a lack of qualifications, which companies require for certain positions.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/36963
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