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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/36371
Título: | Metodologias de recrutamento e seleção |
Autor(es): | PAULA, Ana Luiza de MANSATO, Laís CORTEZ, Lucas VICTOR, Mikael CONCEIÇÃO, Veronica Aparecida da |
Orientador(es): | MALATESTA, Marlene Pereira |
Tipo documental: | Artigo Científico |
Palavras-chave: | Recursos humanos |
Data do documento: | 9-Jun-2025 |
Editor: | 008 |
Referência Bibliográfica: | DE PAULA, Ana Luiza; MANSATO, Laís; CORTEZ, Lucas; VICTOR, Mikael; DA CONCEIÇÃO, Veronica Aparecida. Metodologias de recrutamento e seleção. 2024. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) – Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, Etec Vasco Antonio Venchiarutti, Jundiaí, 2024. Orientadora: Marlene Pereira Malatesta. |
Resumo: | Este trabalho aborda o processo de recrutamento e seleção, destacando sua importância estratégica na formação de equipes de alto desempenho nas organizações. Em um cenário competitivo e em constante mudança, a identificação de talentos adequados é essencial para o crescimento sustentável das empresas. O estudo analisa os principais tipos de recrutamento — interno, externo, misto e online —, evidenciando suas vantagens, limitações e contribuições para o ambiente corporativo. Também são exploradas as etapas do processo seletivo, como a triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo, ressaltando a importância do alinhamento entre o perfil do candidato e os valores organizacionais. A problematização envolve os desafios impostos pela tecnologia, como a superficialidade na análise de competências comportamentais, defendendo a necessidade de processos mais humanizados. Com base na pesquisa de campo é notório que as empresas não optaram por usar Inteligência Artificial nos recrutamentos, é também possível notar que a maioria dos recrutamentos feitos pela empresa é por indicações de outros funcionários. Concluindo-se este trabalho é que o sucesso do recrutamento e seleção está na integração entre métodos técnicos e relações interpessoais, visando contratações mais assertivas e um ambiente de trabalho saudável. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/36371 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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