A liderança democrática nas organizações

Abstract

A liderança democrática nas empresas é um estilo que se destaca pela colaboração dos membros das equipes para o processo decisão. Este trabalho desenvolve uma pesquisa sobre a liderança democrática nas organizações, apresentando seus conceitos e etilo, benefícios, e as estratégias para uma boa liderança democrática. Através de pesquisas bibliográficas, poderiam utilizar da liderança democrática, para que se transformasse a cultura e imagem da empresa para melhor. Seu impacto se torna relevante, para a melhoria de seu desenvolvimento organizacional, com isso se torna imprescindível que a satisfação dos funcionários aumentasse, e fortalecesse a cultura de sua empresa, tornando o ambiente empresarial mais inclusivo e eficaz.

Democratic leadership in companies is a style characterized by team member collaboration in the decision-making process. This paper explores democratic leadership in organizations, presenting its concepts and style, benefits, and strategies for effective democratic leadership. Through bibliographical research, democratic leadership could be used to transform a company's culture and image for the better. Its impact becomes significant for improving organizational development. Therefore, it is essential to increase employee satisfaction and strengthen the company's culture, making the business environment more inclusive and effective.