Desafios e barreiras do empreendedorismo feminino

Abstract

RESUMO Este trabalho teve como objetivo analisar os desafios e barreiras enfrentados pelas mulheres empreendedoras na cidade de Campinas/SP, com ênfase nas influências culturais e de gênero que impactaram sua trajetória profissional. A pesquisa foi conduzida por meio de uma abordagem qualitativa e quantitativa, fundamentada em revisão bibliográfica e na aplicação de um questionário online, com formato semiestruturado, contendo 18 questões e respondido por 34 participantes. Os resultados indicaram que, apesar da crescente presença feminina no empreendedorismo, especialmente nos setores de comércio e serviços, ainda persistiam dificuldades, como a conciliação entre responsabilidades familiares e profissionais, o acesso limitado a redes de apoio e políticas públicas, bem como a escassez de incentivo financeiro e capacitação técnica. Observou-se ainda que uma minoria das respondentes relatou ter sofrido preconceito de gênero, o que possivelmente esteve relacionado ao ramo de atuação menos suscetível a esse tipo de discriminação. Concluiu-se, portanto, que o fortalecimento do empreendedorismo feminino em Campinas exigia ações concretas que promovessem a equidade de gênero, o acesso a recursos e a valorização da representatividade das mulheres no ambiente empresarial. Palavras-chave: Barreiras de gênero; Campinas; empreendedorismo feminino; equidade; políticas públicas.

ABSTRACT The aim of this study was to analyze the challenges and barriers faced by women entrepreneurs in the city of Campinas/SP, with an emphasis on the cultural and gender influences that have had an impact on their professional trajectory. The research was conducted using a qualitative and quantitative approach, based on a literature review and the application of an online questionnaire, with a semi-structured format, containing 18 questions and answered by 34 participants. The results indicated that, despite the growing presence of women in entrepreneurship, especially in the commerce and services sectors, difficulties still persisted, such as reconciling family and professional responsibilities, limited access to support networks and public policies, as well as a lack of financial incentives and technical training. It was also noted that a minority of the respondents reported having suffered gender prejudice, which was possibly related to their line of work being less susceptible to this type of discrimination. It was therefore concluded that strengthening female entrepreneurship in Campinas required concrete actions to promote gender equality, access to resources and valuing the representativeness of women in the business environment. Keywords: Gender barriers; Campinas; female entrepreneurship; equity; public policies.