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Title: Motivos de afastamento no trabalho e os impactos na saúde do trabalhador na região de Assis e Ourinhos - SP
Other Titles: Reasons for absence from work and their impact on workers' health in the Assis and Ourinhos region - SP
Authors: SILVA, Anna Nathaly Lima da
SILVA, Diego Moraes da
JARDIM, Keila Parra Formigoni
SOUZA, Renan Miguel Bordin de
Advisor: SANTOS, Marcia Eliza de Godoi dos
type of document: Artigo Científico
Keywords: Saúde;Trabalhadores;Absenteísmo;Ergonomia;Saúde ocupacional
Issue Date: 25-Jun-2025
Publisher: 002 – Fatec São Paulo (Bom Retiro – São Paulo)
Citation: SILVA, Anna Nathaly Lima da; SILVA, Diego Moraes da; JARDIM, Keila Parra Formigoni; SOUZA, Renan Miguel Bordin de. Motivos de afastamento no trabalho e os impactos na saúde do trabalhador na região de Assis e Ourinhos - SP, 2025. Trabalho de graduação (Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial - Graduação Tecnológica à Distância) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo, São Paulo, 2025.
Abstract: A saúde do trabalhador tem se consolidado como um tema central nas discussões sobre qualidade de vida e produtividade organizacional, especialmente diante do aumento dos afastamentos por doenças musculoesqueléticas e transtornos mentais. Este estudo teve como objetivo analisar os principais motivos de afastamento do trabalho e seus impactos na saúde dos trabalhadores nos municípios de Assis e Ourinhos, no interior do estado de São Paulo. A pesquisa baseou-se em dados quantitativos e qualitativos relacionados às condições laborais locais. Os resultados indicam que fatores como ergonomia inadequada, sobrecarga de trabalho, estresse ocupacional e ausência de suporte psicológico estão entre as principais causas de adoecimento laboral. Observou-se que muitas empresas ainda carecem de políticas estruturadas de prevenção e promoção da saúde. Em contrapartida, organizações que implementam programas voltados à qualidade de vida e ao suporte emocional apresentam menores índices de afastamento e maior retenção de profissionais. Conclui-se que a adoção de medidas preventivas contínuas e o fortalecimento das políticas públicas de saúde ocupacional são essenciais para a melhoria das condições de trabalho e para a redução dos afastamentos por motivos de saúde.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35154
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