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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/34568| Título: | Banco de currículos |
| Autor(es): | COELHO, Claudio José de Oliveira PEREIRA, Diego Antico BARBOSA, Larissa das Chagas ANTUNES, Marina Aparecida Carvalho dos Santos PASSOS, Mayara Cristina dos PEREIRA, Vitória Maria da Silva Jesus Pereira |
| Orientador(es): | GUIMARÃES, João Paulo da Silva |
| Tipo documental: | Relatório Técnico |
| Palavras-chave: | Recursos humanos;Emprego;Seleção de pessoal |
| Data do documento: | 2025 |
| Editor: | 125 |
| Referência Bibliográfica: | COELHO, C. J. O.; PEREIRA, D. A.; BARBOSA, L. C.; ANTUNES, M. A. C. S.; PASSOS, M. C.; PEREIRA, V. M. S. J. Banco de currículos. 2025. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos humanos) – Etec Dr. Geraldo José Rodrigues Alckmin, São Luiz do Paraitinga, 2025. |
| Resumo: | Este estudo analisa o uso do banco de currículos como ferramenta estratégica no processo de recrutamento e seleção, com foco no município de São Luiz do Paraitinga. A pesquisa destaca a importância dessa ferramenta para candidatos e recrutadores, ao facilitar a identificação de perfis compatíveis com as vagas disponíveis e contribuir para a eficiência das contratações. Com base em pesquisas bibliográficas e de campo, o trabalho propõe alternativas para mitigar o descompasso entre oferta e demanda de emprego, evidenciando a eficácia do banco de currículos na otimização dos processos seletivos, redução de custos e melhoria na gestão de pessoas. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/34568 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| recursos_humanos_2025_1_coelho_banco_curriculos.pdf Restricted Access | 662.42 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Solictar uma cópia |
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