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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/33324Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | SILVA, Amanda Rodrigues da | - |
| dc.contributor.advisor | TEIXEIRA, Flávio Denis de Jesus | - |
| dc.contributor.author | BARBOSA, Maria Eduarda Rodrigues | - |
| dc.contributor.author | ARAÚJO, Luma Germano de Moraes | - |
| dc.contributor.author | OLIVEIRA, Geovanna Caroline de | - |
| dc.contributor.author | TOLEDO, Thalyta Francisco | - |
| dc.contributor.author | VINCI, Laura Simão | - |
| dc.date.accessioned | 2025-06-11T22:06:52Z | - |
| dc.date.available | 2025-06-11T22:06:52Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | ARAÚJO, Luma Germano de Moraes; BARBOSA, Maria Eduarda Rodrigues; OLIVEIRA, Geovanna Caroline de; TOLEDO, Thalyta Francisco; VINCI, Laura Simão. Transformação social: gestão eficiente do voluntariado, 2024. Trabalho de conclusão de Curso (Técnico em Administração) - ETEC de Hortolândia, Hortolândia, 2024. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/33324 | - |
| dc.description.abstract | O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) "O Voluntariado nas ONGs: Como a Gestão Eficiente dos Voluntários Pode Impactar a Eficácia das Ações Sociais" explora a importância de uma gestão eficaz dos voluntários para melhorar o impacto das ações sociais em Organizações Não Governamentais (ONGs). O estudo foi realizado no Instituto ADRA - Núcleo Vinde a Mim, que atende crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. Durante a pesquisa, foi observado que a ausência de processos formais de seleção e treinamento de voluntários pode resultar em desafios significativos, como alocação inadequada de recursos e impacto negativo nos resultados da ONG. A proposta central do trabalho é desenvolver um programa estruturado de recrutamento e capacitação de voluntários, focado em critérios rigorosos de seleção e treinamentos contínuos, abordando competências técnicas e comportamentais. Além disso, sugere-se a implementação de estratégias de divulgação e campanhas para atrair novos voluntários, destacando a importância do trabalho voluntário para a sociedade. O objetivo final é aumentar o engajamento dos voluntários e melhorar a qualidade das ações sociais, contribuindo para uma sociedade mais justa e solidária. | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | Curso Técnico em Administração | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.publisher | 115 | pt_BR |
| dc.subject | Organização não governamental | pt_BR |
| dc.subject | Trabalho voluntário | pt_BR |
| dc.subject.other | Gestão e Negócios | pt_BR |
| dc.title | Transformação social: gestão eficiente do voluntariado | pt_BR |
| dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
| dcterms.type | - | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso | |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Administração_2024_2_CarolineGeocanna_Transformação social Gestão eficiente do voluntariado.pdf | 441.07 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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