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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/31886
Título: | O impacto do home office no desenvolvimento social: desafios e oportunidades no cenário pós-pandemia |
Título(s) alternativo(s): | The impact of home office on social development: challenges and opportunities in the post-pandemic scenario |
Autor(es): | GARCIA, Maria do Socorro Lima OLIVEIRA, Tayna Martins de |
Orientador(es): | PEREIRA, Samaris Ramiro BONETTE, Luiz Rodrigo |
Tipo documental: | Artigo Científico |
Palavras-chave: | Desenvolvimento social;Covid-19;Qualidade de vida no trabalho;Inclusão social;Desempenho no trabalho |
Data do documento: | 20-Nov-2024 |
Editor: | 002 – Fatec São Paulo (Bom Retiro – São Paulo) |
Referência Bibliográfica: | GARCIA, Maria do Socorro Lima; OLIVEIRA, Tayna Martins de. O impacto do home office no desenvolvimento social: desafios e oportunidades no cenário pós-pandemia , 2024. Trabalho de graduação (Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial - Graduação Tecnológica à Distância) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo, São Paulo, 2024. |
Resumo: | O presente estudo analisa o impacto do home office no desenvolvimento social, destacando sua relevância no cenário pós-pandemia. O objetivo é compreender a eficácia e sustentabilidade do trabalho remoto a longo prazo, considerando suas implicações sociais e econômicas. A importância deste trabalho reside na necessidade de otimizar o home office para beneficiar empresas e trabalhadores, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e adaptável. A pesquisa utiliza uma metodologia qualitativa, baseada em revisão de literatura e análise de estudos de caso, para identificar desafios e oportunidades associados ao home office. Os resultados indicam que o home office oferece benefícios significativos, como a redução de custos operacionais e a inclusão de grupos marginalizados, como pessoas com deficiência e mulheres com filhos. A flexibilidade proporcionada por essa modalidade de trabalho permite um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de estimular a criatividade e o desenvolvimento de novas habilidades. No entanto, desafios como a saúde mental, o isolamento social e a sobrecarga de trabalho são questões que precisam ser abordadas para garantir a eficácia do home office a longo prazo. A relação com a comunidade externa é evidente na promoção da inclusão social e na adaptação às novas realidades do mercado de trabalho. As conclusões destacam a necessidade de políticas e práticas que maximizem os benefícios do home office, ao mesmo tempo em que mitiguem seus desafios. A implementação de estratégias eficazes pode garantir que o home office se torne uma prática de trabalho viável e benéfica, contribuindo para um desenvolvimento social mais inclusivo e a criação de novas oportunidades de emprego mesmo em meio à crise. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/31886 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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