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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/31886
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | PEREIRA, Samaris Ramiro | - |
dc.contributor.advisor | BONETTE, Luiz Rodrigo | - |
dc.contributor.author | GARCIA, Maria do Socorro Lima | - |
dc.contributor.author | OLIVEIRA, Tayna Martins de | - |
dc.date.accessioned | 2025-04-15T18:36:21Z | - |
dc.date.available | 2025-04-15T18:36:21Z | - |
dc.date.issued | 2024-11-20 | - |
dc.identifier.citation | GARCIA, Maria do Socorro Lima; OLIVEIRA, Tayna Martins de. O impacto do home office no desenvolvimento social: desafios e oportunidades no cenário pós-pandemia , 2024. Trabalho de graduação (Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial - Graduação Tecnológica à Distância) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo, São Paulo, 2024. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/31886 | - |
dc.description.abstract | O presente estudo analisa o impacto do home office no desenvolvimento social, destacando sua relevância no cenário pós-pandemia. O objetivo é compreender a eficácia e sustentabilidade do trabalho remoto a longo prazo, considerando suas implicações sociais e econômicas. A importância deste trabalho reside na necessidade de otimizar o home office para beneficiar empresas e trabalhadores, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e adaptável. A pesquisa utiliza uma metodologia qualitativa, baseada em revisão de literatura e análise de estudos de caso, para identificar desafios e oportunidades associados ao home office. Os resultados indicam que o home office oferece benefícios significativos, como a redução de custos operacionais e a inclusão de grupos marginalizados, como pessoas com deficiência e mulheres com filhos. A flexibilidade proporcionada por essa modalidade de trabalho permite um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de estimular a criatividade e o desenvolvimento de novas habilidades. No entanto, desafios como a saúde mental, o isolamento social e a sobrecarga de trabalho são questões que precisam ser abordadas para garantir a eficácia do home office a longo prazo. A relação com a comunidade externa é evidente na promoção da inclusão social e na adaptação às novas realidades do mercado de trabalho. As conclusões destacam a necessidade de políticas e práticas que maximizem os benefícios do home office, ao mesmo tempo em que mitiguem seus desafios. A implementação de estratégias eficazes pode garantir que o home office se torne uma prática de trabalho viável e benéfica, contribuindo para um desenvolvimento social mais inclusivo e a criação de novas oportunidades de emprego mesmo em meio à crise. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | 002 – Fatec São Paulo (Bom Retiro – São Paulo) | pt_BR |
dc.subject | Desenvolvimento social | pt_BR |
dc.subject | Covid-19 | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de vida no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Inclusão social | pt_BR |
dc.subject | Desempenho no trabalho | pt_BR |
dc.subject.other | Gestão e Negócios | pt_BR |
dc.title | O impacto do home office no desenvolvimento social: desafios e oportunidades no cenário pós-pandemia | pt_BR |
dc.title.alternative | The impact of home office on social development: challenges and opportunities in the post-pandemic scenario | pt_BR |
dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
dcterms.publisher | Polo de ensino à distância - 002 - FATEC São Paulo (Bom Retiro - São Paulo) | pt_BR |
dcterms.type | - | pt_BR |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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