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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/31396
Título: | Vida mais: inclusão e valorização de mulheres com mais de 40 anos no mercado de trabalho através da qualificação para cuidados |
Título(s) alternativo(s): | Vida mais: inclusion and appreciation of women over 40 in the job market through qualification for care |
Autor(es): | HORÁCIO, Amitaff Rosa CRUZ, Ben Hur Demetrius de Oliveira CACIANO, Emily Isabela Pereira NUNES, Raquel Elias |
Orientador(es): | COLOMBO, Janaina Batista Ribeiro MOUCO JUNIOR, Emerson Aparecido |
Tipo documental: | Artigo Científico |
Palavras-chave: | Inclusão social;Qualificação profissional;Vulnerabilidade;Fatores socioeconômicos;Fatores etários |
Data do documento: | 25-Nov-2024 |
Editor: | 002 – Fatec São Paulo (Bom Retiro – São Paulo) |
Referência Bibliográfica: | HORÁCIO, Amitaff Rosa; CRUZ, Ben Hur Demetrius de Oliveira; CACIANO, Emily Isabela Pereira; NUNES, Raquel Elias. Vida mais: inclusão e valorização de mulheres com mais de 40 anos no mercado de trabalho através da qualificação para cuidados, 2024. Trabalho de graduação (Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial - Graduação Tecnológica à Distância) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo, São Paulo, 2024. |
Resumo: | No Brasil, trabalhadores acima de 40 anos enfrentam dificuldades para se reinserir no mercado de trabalho, devido ao preconceito etário, mudanças tecnológicas rápidas, custos trabalhistas elevados e falta de políticas públicas específicas, agravando sua instabilidade financeira e afetando a qualidade de vida de suas famílias, intensificando assim, as desigualdades sociais. Em resposta a esses desafios, o Projeto Vida Mais promove a capacitação gratuita de mulheres em situação de vulnerabilidade financeira, integrando-se a uma cooperativa de cuidadores que oferece treinamento especializado, promovendo sua autonomia econômica e inclusão no mercado de trabalho. Este estudo, focado no setor de cuidados, apresenta alta demanda, uma oportunidade significativa para aquelas mulheres que se integram de forma produtiva à economia local, foi conduzida por meio de entrevistas semiestruturadas e análise documental, onde investigou os impactos sociais e econômicos dessa iniciativa. Os resultados indicaram que 70% dos participantes se reinseriram no mercado de trabalho, alcançando maior autonomia financeira e fortalecendo suas redes sociais. Além disso, o projeto contribuiu para melhorar a qualidade do atendimento aos idosos na comunidade, com cuidados mais humanizados e profissionais, destacando-se como uma solução eficaz e replicável para promover a inclusão social e econômica ao qualificar profissionais, gerar empregos formais melhorar o atendimento comunitário. Além de elevar a qualidade do atendimento aos idosos, gerou impacto positivo na economia local e fortaleceu os vínculos comunitários. Mostrou-se viável para ser expandido e aplicado em outras comunidades, com potencial para influenciar políticas públicas e ampliar o alcance de iniciativas. Concluímos que iniciativas como o Projeto Vida Mais são fundamentais para enfrentar os desafios do envelhecimento populacional e da desigualdade no mercado de trabalho. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/31396 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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