A visão do empreendedor perante a contratação de jovens ao mercado de trabalho na cidade de Buritama.

Abstract

O tema intitulado “A visão do empreendedor perante a contratação de jovens ao mercado de trabalho na cidade de Buritama” é um tema de grande importância, pois afeta tanto os jovens em busca de oportunidades quanto as empresas que procuram talentos e renovação em suas equipes de trabalho. Sendo assim, temos como objetivo identificar como os jovens perante o olhar dos empreendedores estão indo para o mercado de trabalho e se os mesmos estão qualificados ou falta qualificação diante do olhar dos empresários que efetuam as contratações desses jovens. Como metodologia para o desenvolvimento do trabalho foi desenvolvida pesquisa de campo com questionário elaborado via plataforma Google Forms o qual contou com 10 (dez) questões de forma dissertativa e objetiva, e que foi enviada para 30 (trinta) empresários da cidade de Buritama, para que pudéssemos assim compreender a realidade local e ainda aprofundar conhecimentos, como metodologia buscamos também algumas referências bibliográficas com autores renomeados, a fim de fundamentarmos ainda mais nossos estudos a respeito do presente tema. Como resultados esperamos alertar os jovens para que os mesmos possam dessa forma se preparar melhor para entrarem no mercado de trabalho e ainda se manterem no mundo dos negócios.

The theme entitled “The entrepreneur's vision regarding the hiring of young people for the job market in the city of Buritama” is a topic of great importance, as it affects both young people in search of opportunities and companies looking for talent and renewal in their teams. work. Therefore, our objective is to identify how young people, in the eyes of entrepreneurs, are entering the job market and whether they are qualified or lack qualifications in the eyes of the entrepreneurs who hire these young people. As a methodology for developing the work, field research was developed with a questionnaire prepared via the Google Forms platform, which had 10 (ten) questions in a dissertation and objective format, and which was sent to 30 (thirty) businesspeople in the city of Buritama, to so that we could understand the local reality and further deepen our knowledge, as a methodology we also sought some bibliographical references with renowned authors, in order to further support our studies on this topic. As a result, we hope to alert young people so that they can better prepare themselves to enter the job market and still remain in the business world.