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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/27666
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | VASCONCELOS, Sandra Regina Pereira | - |
dc.contributor.author | RIBEIRO, Cauã Gabriel Pucci | - |
dc.contributor.author | MOURA, Cristina Pereira Santos | - |
dc.contributor.author | SILVA, Jamile Fernandes da | - |
dc.contributor.author | MOURA, João Victor Sousa de | - |
dc.contributor.author | OLIVEIRA, Kamila Zezuiner de | - |
dc.contributor.author | SILVA, Kelren Oliveira da | - |
dc.date.accessioned | 2024-12-23T18:49:57Z | - |
dc.date.available | 2024-12-23T18:49:57Z | - |
dc.date.issued | 2024-06 | - |
dc.identifier.citation | RIBEIRO, Cauã Gabriel Pucci. MOURA, Cristina Pereira Santos. SILVA, Jamile Fernandes da. MOURA, João Victor Sousa de. OLIVEIRA, Kamila Zezuiner de. SILVA, Kelren Oliveira da. A importância do treinamento e desenvolvimento para retenção de talentos na organização, 2024. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2024 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/27666 | - |
dc.description.abstract | O trabalho analisa a importância dos programas de treinamento e desenvolvimento na retenção de talentos nas organizações. Destaca que essas práticas visam aprimorar as habilidades e competências dos funcionários, o que não só aumenta a eficácia no trabalho, mas também prepara os colaboradores para futuras responsabilidades. A retenção de talentos é crucial para evitar custos elevados com recrutamento, perda de conhecimento e impacto negativo na moral da equipe. Programas de treinamento eficazes e contínuos são uma estratégia fundamental para manter funcionários valiosos, pois demonstram que a empresa investe no desenvolvimento deles, aumentando seu engajamento e lealdade. O objetivo é explorar como esses programas impactam a satisfação e a cultura organizacional, ajudando a reduzir a rotatividade. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Curso Técnico em Administração | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | 199 | pt_BR |
dc.subject | Treinamento profissional | pt_BR |
dc.subject | Administração de recursos humanos | pt_BR |
dc.subject.other | Gestão e Negócios | pt_BR |
dc.title | A importância do treinamento e desenvolvimento para retenção de talentos na organização | pt_BR |
dc.title.alternative | The importance of training and development for retaining talent in the organization | pt_BR |
dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
dcterms.type | - | pt_BR |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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