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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/24805
Título: | A importância dos planos de benefícios para as empresas e colaboradores: uma investigação teórico-empírica |
Autor(es): | SILVA, Beatriz Saçá ALVES, Iamara de Sousa VIEIRA, Thais Santos |
Orientador(es): | AMARAL, Patricia Ferreira do |
Outro(s) contribuidor(es): | MATHIESEN, Renato Cividini |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Benefícios do trabalhador;Salários;Recursos humanos |
Data do documento: | 13-Jun-2022 |
Editor: | 296 |
Referência Bibliográfica: | SILVA, Beatriz Saçá; ALVES, Iamara de Sousa; VIEIRA, Thais Santos. A importância dos planos de benefícios para as empresas e colaboradores: uma investigação teórico-empírica. 2022. 40 f. TCC - Graduação (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Sumaré, Sumaré, 2022. |
Resumo: | Sabe-se que as organizações estão crescendo cada vez mais, e junto a isso, modificando sua política de cargos, salários e benefícios. Neste sentido, a finalidade deste trabalho de conclusão de curso é fazer uma pesquisa bibliográfica para compreender melhor a política de benefícios de empresas do ramo bancário. It is known that organizations are growing more and more, and along with that, changing their policy of positions, salaries, and benefits. In this sense, the purpose of this course conclusion work is to carry out bibliographic research to understand better the benefits policy of companies in the banking sector. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/24805 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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gestao_de_recursos_humanos_2022_1_beatrizsilva_iamaraalves_thaisvieira_a_importancia_dos_planos_de_beneficios_para_as_empresas_e_colaboradores.pdf Restricted Access | 396.34 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Solictar uma cópia |
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