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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17743
Título: | Gestão da mulher: a liderança feminina organizacional |
Título(s) alternativo(s): | Women's management: organizational female leadership |
Autor(es): | SILVEIRA, Rafaela Cristina Lima |
Orientador(es): | SCUOTTO, Sérgio |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Cultura organizacional;Competência profissional |
Data do documento: | 2023 |
Editor: | 105 |
Referência Bibliográfica: | SILVEIRA, Rafaela Cristina Lima. Gestão da mulher: a liderança feminina organizacional, 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Indaiatuba "Dr. Archimedes Lammoglia", Indaiatuba, 2023. |
Resumo: | O conceito de liderança é muito abrangente e antigo, atualmente é uma ferramenta de extrema importância para o bom desenvolvimento de pessoas nas organizações. Tem como foco as competências de liderança, por meio do comportamento de liderança. As mulheres estão se interessando cada vez mais pelo cargo e identificando importantes posicionamentos de líderes. A pesquisa proposta é de extrema importância com total influência no que se diz respeito à motivação e a complementação do que se propõe, assim visando atingir objetivos maiores. O principal objetivo é mostrar que nós mulheres, somos capazes de atuar em cargos de liderança em diversas organizações, com flexibilidade e vivacidade. O percurso metodológico será realizado por meio de uma pesquisa descritiva, com o delineamento desenvolvido por meio de levantamento de dados para se obter dados e informações sobre liderança feminina nas organizações. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17743 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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