Gestão de desempenho de pessoas

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Título:	Gestão de desempenho de pessoas
Autor(es):	BARIS, Ana Carolina Anjos
Orientador(es):	AUGUSTO, Sandro PEREZ, Lilian Cortezi Lino
Tipo documental:	Artigo científico
Palavras-chave:	Administração de recursos humanos;Liderança
Data do documento:	5-Dez-2023
Editor:	042
Referência Bibliográfica:	BARIS, Ana Carolina Anjos. Gestão de desempenho de pessoas. 2023. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - Escola Técnica Estadual Benedito Storani, Jundiaí, 2023.
Resumo:	O tema escolhido para a apresentação do trabalho de conclusão de curso foi “gestão de desempenho de pessoas”. Ao observar as situações enfrentadas nas empresas, é evidente que o desempenho e a competência caminham de mãos dadas. Este tema nos leva a refletir sobre o seguinte aspecto: quando um colaborador não está entregando resultados significativos para a organização e não está recebendo um feedback positivo, o líder compartilha essa informação com o departamento de Recursos Humanos (RH) para que medidas sejam tomadas a fim de resolver a situação? Os profissionais de RH realizam uma análise minuciosa das preocupações apresentadas pelos líderes do departamento, levando em consideração os diversos aspectos envolvidos, antes de se aproximarem do funcionário em questão?
URI:	https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/16330
Aparece nas coleções:	Trabalhos de Conclusão de Curso

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